Avedo Jobbörse : Teamleiter (m/w) gesucht

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Firm:

Avedo Leipzig GmbH


Department:

In- und Outbound


Location:

Leipzig


Job ID:

LTL300 01


Contact partner:

 

Kerstin Hänsel
Personalreferentin
Leipzig

 

Tel.: 0800.00 80 888
WhatsApp: 0176.64 969 721
jobs.leipzig[at]avedo.de


Zum weiteren Ausbau unseres Standortes in Leipzig suchen wir ab sofort erfahrene Teamleiter (m/w).

Aufgaben:

  • Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
  • Verantwortung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern
  • Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Qualitätssicherung und -steigerung
  • Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch Schulungs- und Coachingmaßnahmen
  • Berichterstattung an die Projektleitung sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Call-Center wäre von Vorteil
  • Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams
  • gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insb. Excel)
  • Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
  • vertriebsstarke Persönlichkeit gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und einem souveränen Auftreten gegenüber Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

  • großzügig gestalteter Arbeitsbereich
  • zu Beginn ein intensives Trainingsprogramm zur Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Kommunikations- und Verkaufstraining
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem alle Altersgruppen vertreten sind
  • möglicher Einstieg für erfahrene Bewerber aus dem Call-Center-Bereich sowie auch für interessierte Quereinsteiger
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeitsplatz
  • attraktive Vergütung mit ansprechendem Prämienmodell
  • Mitarbeitervergünstigungen zum Beispiel beim LVB Jobticket oder in der hauseigenen Kantine

Interessiert?

Sie suchen tolle Projekte, Spaß an der Arbeit und eine faire Bezahlung? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite oder per E- Mail an jobs.leipzig@avedo.de oder rufen Sie uns an unter 0800.00 80 888. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Vorteile

  • Voll- oder Teilzeit: Du entscheidest
  • Finanzielle Sicherheit: Wir zahlen Festgehalt plus Sondervergütungen
  • Tolle Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten helfen Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
  • Intensive Einarbeitung: denn auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
  • Familiäre und wertschätzende Atmosphäre
  • Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen: z.B. bei der Nutzung öfftl. Verkehrsmittel, gesundheitsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen in deiner Stadt und dem täglichen Mittagessen
  • Karriereperspektiven: wir entwickeln Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: durch gezielte "on-the-job" Trainingskurse
 

Der Bewerbungsablauf

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 1

Bewerbung
Du bewirbst dich bei uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder Telefon. Innerhalb kurzer Zeit nehmen wir mit dir Kontakt auf, um erste Fragen zu klären und einen Termin für ein Kennlerngespräch zu vereinbaren.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 2

Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch kannst du unser Unternehmen und wir dich besser kennenlernen und Fragen rund um die Arbeit bei Avedo klären.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 3

Vorstellungsrunde
In der Vorstellungsrunde bekommst du nochmal einen direkten Einblick in unsere Projekte und die Arbeit im Callcenter.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 4

Zu- oder Absage
Danach nehmen wir wieder mit dir Kontakt auf und teilen dir unsere Entscheidung mit. Wenn auch du überzeugt bist, kannst du kurz darauf schon bei uns einsteigen.

 

Das sagen unsere Mitarbeiter

ein Mitarbeiter

„Hier war es kein Problem, als Quereinsteiger ohne Erfahrung anzufangen. Durch die Arbeitszeiten kann ich die Auftritte meiner Band wahrnehmen und zum Thaiboxen gehen.”

Tobias

ein Mitarbeiter

„Als ich den Job bekam, bin ich auf dem Gehweg umhergehüpft. Ich habe zwei Kinder , ein abgebrochenes Studium und Piercings, die wohl oft abschreckend wirken. Hier habe ich die Möglichkeit, familienfreundliche Arbeit, mein Kommunikationstalent und Spaß zu kombinieren.”

Anne P

ein Mitarbeiter

„Hier wird es nie langweilig und außerdem arbeite ich gerne mit jungen Menschen zusammen. Das Unternehmen bietet jedem einen sicheren Arbeitsplatz, der den Willen hat sich einzubringen.”

Bernd

ein Mitarbeiter

„Ich arbeite sehr gerne hier, besonders der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern ist großartig, Dank der tollen Muttischichten bekomme ich mein Privatleben mit meinen Kindern sehr gut geregelt. Außerdem kann man sich weiterentwickeln und hat Aufstiegschancen.”

Anne M