Avedo Jobbörse : Controller (m/w) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Unsere Jobbörse ist Kununu Top 20 Company Unsere Jobbörse ist Kununu Open 20 Company
 

Firm:

Avedo Rostock GmbH


Department:

Verwaltung


Location:

Rostock


Contact partner:

 

Steffen Weigert
Personalreferent
Rostock

+49 381.29 830 149
jobs.rostock[at]avedo.de

 


Ihre Aufgaben:

Controlling:

  • Selbständige Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Überwachung und Klärung von offenen Posten und sonstigen Differenzen
  • Abwicklung und Überwachung des Rechnungswesens sowie Durchführung von Mahnwesen und Forderungsmanagement
  • Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit den Steuerbüro
  • projektbezogene Mitarbeit bei spezifischen Bilanzierungs-/ Konsolidierungsthemen
  • regelmäßige Erstellung von Financial Forecasts und Management Reportings
  • Abwicklung der Personalplanung und Erstellung von Personalmanagement Reportings

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:

  • termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie administrative Abwicklung von Eintritten und Austritten
  • Ansprechpartner/in bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen

Anforderungen:

  • mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in  der generalistischen Buchhaltung
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung
  • fundierte Kenntnisse im Konzernrechnungswesen sowie bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach nationalen Vorschriften
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, z.B. DATEV
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und ein bereichsübergreifender Blick für das Unternehmen
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz

Das bieten wir:

Wir suchen dein Talent, dein Engagement und deine Motivation. Dafür bieten wir dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international agierenden Konzern für performance-orientierten Kundendialog. Wir sind ein mitarbeiterfreundliches, modernes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Bezahlung und eine innovativer Unternehmenskultur.

 Interessiert?

 Wenn du darüber hinaus noch tolle Kollegen, Spaß an der Arbeit, ein attraktives Gehalt und eine tolle Work-Life-Balance suchst, sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Deine Vorteile

  • Voll- oder Teilzeit: Du entscheidest
  • Finanzielle Sicherheit: Wir zahlen Festgehalt plus Sondervergütungen
  • Tolle Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten helfen Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
  • Intensive Einarbeitung: denn auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
  • Familiäre und wertschätzende Atmosphäre
  • Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen: z.B. bei der Nutzung öfftl. Verkehrsmittel, gesundheitsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen in deiner Stadt und dem täglichen Mittagessen
  • Karriereperspektiven: wir entwickeln Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: durch gezielte "on-the-job" Trainingskurse
 

Der Bewerbungsablauf

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 1

Bewerbung
Du bewirbst dich bei uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder Telefon. Innerhalb kurzer Zeit nehmen wir mit dir Kontakt auf, um erste Fragen zu klären und einen Termin für ein Kennlerngespräch zu vereinbaren.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 2

Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch kannst du unser Unternehmen und wir dich besser kennenlernen und Fragen rund um die Arbeit bei Avedo klären.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 3

Vorstellungsrunde
In der Vorstellungsrunde bekommst du nochmal einen direkten Einblick in unsere Projekte und die Arbeit im Callcenter.

Icon zum Bewerbungsablauf - Schritt 4

Zu- oder Absage
Danach nehmen wir wieder mit dir Kontakt auf und teilen dir unsere Entscheidung mit. Wenn auch du überzeugt bist, kannst du kurz darauf schon bei uns einsteigen.

 

Das sagen unsere Mitarbeiter

ein Mitarbeiter

„Hier war es kein Problem, als Quereinsteiger ohne Erfahrung anzufangen. Durch die Arbeitszeiten kann ich die Auftritte meiner Band wahrnehmen und zum Thaiboxen gehen.”

Tobias

ein Mitarbeiter

„Als ich den Job bekam, bin ich auf dem Gehweg umhergehüpft. Ich habe zwei Kinder , ein abgebrochenes Studium und Piercings, die wohl oft abschreckend wirken. Hier habe ich die Möglichkeit, familienfreundliche Arbeit, mein Kommunikationstalent und Spaß zu kombinieren.”

Anne P

ein Mitarbeiter

„Hier wird es nie langweilig und außerdem arbeite ich gerne mit jungen Menschen zusammen. Das Unternehmen bietet jedem einen sicheren Arbeitsplatz, der den Willen hat sich einzubringen.”

Bernd

ein Mitarbeiter

„Ich arbeite sehr gerne hier, besonders der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern ist großartig, Dank der tollen Muttischichten bekomme ich mein Privatleben mit meinen Kindern sehr gut geregelt. Außerdem kann man sich weiterentwickeln und hat Aufstiegschancen.”

Anne M