Твоята кандидатура
![](/fileadmin/user_upload/Headerbild/20230111_Avedo_Headerbilder_Redesign_2K_bewerbung.jpg)
Заявител контакти
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Isabel_Ahlemann_Berlin_Leipzig_West.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Jim_Mehwald_Dresden.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Selvi.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Rene_Bach.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Melanie_Leu_Frankfurt.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Ismail_Kasikci_Gelsenkirchen.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Cornelia_Berndt_neu.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Marina_Bardehle.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Madeleine_Blumberg_NBB.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Mehmet_OEzbas.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Isabel_Ahlemann_Berlin_Leipzig_West.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Isabel_Ahlemann_Berlin_Leipzig_West.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Marcel_Reinhold_neu.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Janina-Krehmer_MAN.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Leonie_Deters___Muenchen.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Madeleine_Blumberg_NBB.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Jessica_Frost_neu.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Andrea_dAgnano_neu.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Simona_Tashkova_Plovdiv.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Drilon_Loshi_PRI.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Kerstin_Priewe.png)
![[Translate to Bulgarian:] Stamatis Tsakiris [Translate to Bulgarian:] Stamatis Tsakiris](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Stamatis.png)
![](/fileadmin/user_upload/Ansprechpartner/Aferdita_Tirana.png)
Ето как работи нашият процес на кандидатстване:
![Icon Bewerbung](/fileadmin/user_upload/Icons/BeweberIcons/Bewerbung.png)
Кандидатура
![Icon zwei Männchen](/fileadmin/user_upload/Icons/BeweberIcons/Persoenliches_gespraech.png)
Личен разговор
![Icon Mehrere Männchen sitzen um einen Tisch und stellen sich vor](/fileadmin/user_upload/Icons/BeweberIcons/Vorstellungrunde.png)
Представяне
![Icon Sprechblase. In der Sprechblase entweder Daumen hoch oder Daumen runter](/fileadmin/user_upload/Icons/BeweberIcons/zu_oder_Absage.png)
Приемане или отхвърляне
Кандидатстваш при нас чрез формата за контакт, по имейл или телефон. Ние ще се свържем с теб в кратък срок за уточняване на първоначални въпроси и уговаряне на час за опознавателен разговор.
В лично интервю можете да опознаете по-добре нашата компания и ние да ви опознаем по-добре и да изясним въпроси относно работата в Аведо.
Във въвеждащия кръг ще получите директен поглед върху нашите проекти и работата в нашия кол център.
След това ще се свържем с вас отново и ще ви уведомим за нашето решение. Ако и вие сте убедени, можете да се присъедините към нас скоро.
![](/fileadmin/user_upload/Testimonials/20230208_testimonial_bubble_deine_bewerbung_1.png)
![](/fileadmin/user_upload/Testimonials/20230208_testimonial_bubble_deine_bewerbung_2.png)
Често задавани
въпроси на кандидати
Често задавани
въпроси на кандидати
В Аведо има два модела на заплащане: При първия модел получаваш фиксирана основна заплата и възнаграждение, базирано на резултатите. Освен това ще ти бъде изплатена допълнителна комисиона веднага щом реализираш печалба – и това от ден първи.
При втория модел заплатата се състои от фиксираната месечна основна заплата и допълнителна премия. Тя се изплаща още при постигане на 70 % от целта, като при това не е поставена горна граница.
Можеш да разбереш как е уредено това в желания от теб обект в личен разговор с нашия екип за подбор на персонал.
При нас имаш възможност да организираш гъвкаво работното си време и да участваш във вземането на решение за работата ти през седмицата. По този начин бихме искали да те подкрепим в балансирането на твоята работа, свободното време и семейството. Работното време варира в зависимост от проекта и обекта, които с удоволствие ще ти представим в личен разговор.
Да, по някои от нашите проекти работата от вкъщи е възможна. Това се регулира индивидуално в зависимост от обекта и проекта. Ако искаш да работиш от вкъщи, можеш да обсъдиш твоите възможности със своя мениджър след успешно въвеждане в работата на място.
Винаги се опитваме да подхождаме индивидуално към личната ситуация на нашите служители. За избрани проекти е възможно седмичното работно време да се разпредели в 4 дни. Това обаче зависи от обекта. В личен разговор ще намерим правилния вариант за теб.
Искаме да си подготвен за работата си по възможно най-добрия начин и да се чувстваш уверен в новите си задачи. Също и сменящите специалността получават при нас възможността да навлязат в работата. Поради тази причина всички нови служители получават обучение, през което се получава възнаграждение от първия ден. В зависимост от проекта, обучението е с продължителност между 2 и 4 седмици. След това опитни колеги ще бъдат на разположение по всяко време със съвет и действие, за да те подкрепят по възможно най-добрия начин.
Има 30 минути почивка на ден, които можеш да разпределиш по свое желание. Освен това има и друга кратка почивка от 9 минути. Проектите имат така наречените пикови времена, в които обемът на телефонните обаждания е много висок и следователно времето за почивка може да бъде ограничено. Това обаче може да се обсъди по всяко време с твоя ръководител на екип.
В началото имаш на разположение 20 дни отпуск годишно. След преминаване на изпитателния срок те се увеличават до общо 24 дни годишно. След 2 години трудов стажа ще получиш 25 дни отпуск. След 5 години има 26 дни, след 7 години има 27 дни и след 10 години има 28 дни, които можеш да вземеш като отпуск.
За нас е важно да се идентифицираш не само с Аведо, но и с твоя проект и клиент. За да можеш да се концентрираш възможно най-добре върху тематичните области, ти ще работиш винаги само за един клиент.
Искаме да се чувстваш удобно и новите ти задачи в Аведо да ти доставят радост. В личен разговор ние заедно с теб ще намерим проекта, който е най-подходящ за теб. Ако обаче след кратко време забележиш, че проектът не ти пасва, винаги има възможност да се промени отново.